全球IT业的风向标——微软再次宣布裁员。昨日，微软CEO鲍尔默在一封公司内部邮件中称，为了削减支出和调整公司成本结构，将执行第二阶段裁员计划。据悉，作为5000人裁员计划的一部分，此次裁员或涉及3600人，这也将成为微软历史上最大规模的裁员。
“接下来我们会与受到影响的员工联系并进行一对一面谈，并希望尽快完成沟通。”微软（中国）方面对此表示。
将和受影响员工面谈
最近几天，微软（中国）一位负责广告发布的职员小王一直在留意网上的招聘信息。
“我所认识的微软同事还没有被裁的，其他部门就不清楚了。”昨日，小王向《每日经济新闻》坦言，在2009年初微软宣布裁员后，裁员对象主要在美国境内，对中国的影响不大。
但他同时也对自身的环境表示担忧，“不过听说，最近两天会走一批人，主要是搜索、在线服务等部门。”小王认为，目前微软内部投入少、产出少的部门都有可能成为裁员波及的对象。“虽然微软也很看重搜索领域，但目前最好向‘钱’看。”
昨日，微软（中国）方面向《每日经济新闻》证实，本次涉及的职位调整仅占到中国整个团队的很小部分，但拒绝透露具体人数。“我们正在和每位受影响的员工紧密沟通并进行一对一面谈，全力帮助他们渡过这段困难时期。”相关人士称。
据悉，目前微软（中国）总部设在北京，在上海、广州、成都等地均设有分支机构，业务覆盖全国，涵盖基础研究、产品开发、市场销售、技术支持和教育培训等多个层面。并拥有微软（中国）研究开发集团和微软亚太区全球技术支持中心等机构。
IT行业需求疲软 实际上，从2008下半年，微软就开始正面应对金融危机。鲍尔默称，2009年1月为应对全球经济危机，微软宣布了通过削减支出和裁员，调整公司成本结构的计划——在2010年6月前裁减5000人。
当月，微软在全球裁员1400人，并波及到架构体系仅次于美国总部的大中华区，裁员涉及到研发机构和总部支持部门，但不涉及大中华地区销售、市场及服务部门和全球技术支持中心的全职员工。
但金融危机对IT业的负面影响并未在接下来的5个月发生改变。鲍尔默透露，随着裁员的进行，微软将继续密切关注经济下滑对公司的影响，如有必要，会采取进一步措施调整成本结构，包括更多的裁员。
而在微软（中国）方面，微软大中华区CEO梁念坚与微软（中国）研发集团主席张亚勤在内部邮件中联名表示，微软未来将把更多的资源投入到 “构筑更为强劲的合作伙伴生态系统，强化微软解决方案、销售能力”中。
“微软被喻为业内的风向标，但也是一家公司，同样在面临金融危机的影响。”昨日，一位微软（中国）相关人士接受《每日经济新闻》时如是说。
事实上，微软历史上最大规模裁员的背后正反映了IT行业的需求疲软。据微软最新财报显示，公司第二财季利润为47.1亿美元，同比下滑11%，业绩低于分析师预期。
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