经济寒流下，温州鞋企给员工送温暖

    温州市数十家民企有“不裁员不减薪不降福利”的郑重承诺，如今，又有一批民企不约而同，有此善待员工之举。这也让我们明白这样一个道理，但凡有社会责任感的企业，越是在困难时期，越会善待员工。    近日，人本集团花费5万余元，邀请员工父母来温过元旦；浙江绅邦服饰有限公司出资7万余元，让200多名员工到雁荡山旅游；奥康集团在总部食堂自办分岁酒，让5000余名员工分批享受岁末盛宴。在经济严冬里，温州一些民营企业善待员工之举，让人感到暖暖春意。

    人本集团举行了一年一度的新年晚会。晚会现场，该集团21名来自四川地震灾区和安徽、湖北、江西等地的员工父母，成了座上宾。

    该集团工会主席姚林说，2009年新年前夕，该集团拿出5万余元，邀请优秀员工父母和部分在四川地震中受灾的员工父母，来温看望子女。同时，还为他们订好了往返机票和车票，安排好了在温的食宿和游览项目。

    该集团四川籍员工秦丹的父亲秦兴合说，今年5月和10月，人本集团组织人员两次到四川地震灾区，走访、慰问受灾的员工家庭，并送上2万元爱心款，让他很感动。现在公司又邀请他来温与自己的孩子一起过节日，他非常感谢。

    人本集团现有员工1万余人，是一家集工、商、贸于一体的全国无区域企业集团。

    出钱让两百员工旅游

    12月30日上午9时30分许，在龙湾区沙城镇的浙江绅邦服饰有限公司门口，该公司江西籍员工刘正根，挥舞着小红旗跨上旅游大巴。刘正根今年40岁，在“绅邦”已工作6年多，是一名女装裁剪工。他说，金融危机对中小企业影响很大，他很担心公司也裁员，但公司负责人告诉他们“不会轻易裁员”。“现在正是年底赶工最忙的时候，公司还安排大家旅游，真是没想到，很开心。”刘正根这样说。

    该公司董事长郑连生说，“绅邦”是一家集高档男女西服、职业装、休闲装、衬衫等设计开发、生产销售于一体的股份制企业，有员工500多人。该公司虽然受到金融危机影响，但总体效益还可以。他说，这些员工平时工作很辛苦，快过年了，安排200多名员工停下手头工作去玩两天，也是对大家的奖励。

    摆九天宴席感谢员工

    “来，吃这个，有营养！”奥康集团总裁王振滔一边给员工夹菜，一边招呼员工吃菜。从12月22日开始，该集团在总部食堂大楼自办一年一度的分岁酒，准备用9天时间，让5000余名员工分批享受岁末盛宴，迎接新的一年。

    人员说，邀请酒店大厨掌勺、自己采购菜品在公司自办分岁酒，不仅保证了食品安全，同时也是响应该集团节流号召，既经济又实惠。

    奥康鞋业制造有限公司人事行政部副经理谭兴说：“奥康的员工来自五湖四海，其中还有3%的少数民族员工。所以此次菜系分川菜、瓯菜和粤菜三大类，员工可自由选择。”

    有员工说，公司自办分岁酒宴请员工，还依据地域划分菜系，给人一种“家”的味道，特别温馨。刘彩玲 金蓓。

    此前，温州市数十家民企有“不裁员不减薪不降福利”的郑重承诺，如今，又有一批民企不约而同，有此善待员工之举。这也让我们明白这样一个道理，但凡有社会责任感的企业，越是在困难时期，越会善待员工。在经济严冬里，在产值与责任、利润与温情的考验面前，我们欣喜地看到，许多温州民企交出了一份春意浓浓的成绩单。

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