亨达王吉万：做一个“独裁”企业家

　　独裁是一种性格而非有意识的行为，做一个成功的企业家要珍惜自己的独裁气质。

    有过创业经历的企业家都会有这样的同感：独裁其实是创业过程中，历史所赋予你的一种使命和责任。背上肩负着这个企业兴衰成败，很多时候需要自己单肩挑天下，独裁的背后往往是压力和考验。

    成功没有定式，创业的道路也常常是摸着石头过河，更多的时候是前途未知，探索前行。在这期间，也会有疑义和争辩，也会有建议和诤言，但最终如何选择，却需要独裁的判断。波克定理称：“只有在争辩中，才可能诞生最好的主意和最好的决定。”这对于思维创意是真理，对于做企业却是谬断。争辩和研讨往往给予我们更多的碰撞和信息，而在重大决策上，如果过分依赖集体争辩得出结论，其成功率常常渺渺。关键时刻的企业需要拍案的果断、英明的独裁，这样的企业才是群龙有首的企业，这样的企业才会让员工更有奔头。

    有独裁性格的企业家其实是更有凝聚力的企业家，独裁的背后更多的是企业家才能与才德的征服。但是独裁只是性格不是行为，成功的企业家懂得博采众议为我所用，却不会以一叶障目独断专行。优秀的企业家拥有独裁性格却更注重民主决策，而专制的企业家却在自以为是的决断里丢失了企业的前途。

    在当前越来越讲求民主的环境中，民主的兑现更是离不开明智的决策，民意的采纳更需要开明的判断，我们的企业家保持好睿智的独裁气质，这不仅是企业之福，更是社会发展之福。

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