奥康：一个活力和谐的企业

　　党的十六大和十六届三中、四中全会从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出了构建社会主义和谐社会的重大任务。企业作为社会的基本细胞，对构建社会主义和谐社会承担着义不容辞的责任。近年来，奥康集团始终坚持以人为本，始终把和谐贯穿于企业的各项工作中，以文化孕育和谐，以发展促进和谐，以创新推动和谐，以稳定保证和谐，着力打造活力和谐企业。

 　在构建活力和谐企业的实践中，我们始终坚持以人为本，突出人的重要作用，努力做到尊重人、理解人、关心人、为了人，实现人的全面发展，不断强化构建和谐企业的工作力度，努力促进企业的和谐稳定发展。

　　健全的机制，形成了和谐的整体环境

　　构建活力和谐企业离不开法治，也离不开各项规章制度，一个制度不健全的企业就不会实现和谐。近年来，我们始终把制度建设、制度创新贯穿于企业改革发展的全过程，建立健全科学的制度体系，用制度来规范和调节各种关系，使一切生产经营活动都有制度可依、有制度可循，形成有效的构建和谐企业的工作机制。

　　公司积极做好企业文化教育的同时广泛开展《宪法》、《劳动法》、《工会法》、《环境保护法》等法律的普及教育活动，逐步提高广大员工的素质。公司先后建立健全了100多项规章制度，如《奥康集团岗位说明书》、《奥康集团职工劳动防护用品标准及管理办法》、《奥康集团终端手册》等制度，规范了劳动关系和工作行为，保障了员工的合法权益,为维护稳定活力和谐的企业奠定了基础。

　　民主的管理，造就了活力和谐的人文环境。

　　集团公司设立“金点子建议”，鼓励员工参与企业民主管理，鼓励广大的干部员工对集团公司的发展进言献策。可以通过字条、邮件、信件、手机短信、电话等多种形式对企业的各个方面提出建议和意见。增进了公司领导层与员工的思想交流，真正地掌握了员工所思所想，切实解决了员工关心问题。同时，公司每年拨款20万设立了“金点子建议基金”，奖励提出优秀建议的员工，我们经常举行了“找问题、提金点子”活动，取得了很好的效果。公司建立了奥康爱心基金会，基金会采取“企业助一点、员工捐一点、罚款收一点”的方法，建立专门帐户，对困难员工家庭进行补助救济，送去企业的关怀和温暖，努力营造亲情氛围。切实解决员工在工作、生活中遇到的困难，积极为员工办实事、办好事。到目前“爱心基金会”共资助金额达60多万元，解决了230多名员工的各种困难。我们坚持员工生日祝贺制度，员工在生日时都会收到一份生日祝福，充分展示了企业大家庭的温馨与祥和。

　　公司还组织多种活动，增强企业凝聚力。如组织了“同是一家人，共创新生活”暨奥康优秀员工家属“看奥康游雁荡”活动，将七十多名连续两年被评为优秀员工的家属从全国各地请到公司总部，并举行表彰大会对优秀员工家属进行表彰，并带领他们参观温州游览雁荡山；组织行政干部到黄山旅游；组织全体3000多名员工到福建太姥山旅游。在新春举办新春酒会暨先进员工颁奖晚会，在员工生活小区同时摆了300多桌酒席，全体员工欢聚一堂，一边观看员工自己表演的节目，一边共同享受文化大餐，同时还为十几对员工新人举行集体婚礼，热闹和谐的气氛感动了每位员工的心。

　　一系列亲情化的语言和活动，潜移默化地感染教育着每一个人，团结凝聚着广大员工。

　　文化的普及，提升了和谐的精神环境

　　企业职工如果没有共同的理想信念，没有统一的思想认识，没有良好的文明规范，也就无法实现企业的和谐发展。为此，我们在构建和谐企业实践中，坚持以文化铸魂，不断转变职工的思想观念，强化文明行为的养成，着力提高职工队伍的思想道德素质。企业文化建设是构建和谐企业的重要基础，也是企业可持续发展的支柱力量。今年，集团公司全面启动了企业文化普及工程，加强集团公司企业文化理念的宣传贯彻，把集团公司的“为人类进步而服务”的使命，“百年奥康全球品牌”的愿景以及“诚信、创新、人本、和谐”的核心价值观，全面融入企业文化普及工程之中，紧紧抓住企业改制改革后的有利时机，及时导入集团公司企业精神，全方位拓展企业文化理念，使文化理念展示在环境中，渗透在制度里，体现在领导者的经营思路中，融汇在员工的思想行为上，切实加强了全体员工的职业道德建设，强化了全员文明养成教育，全力打造活力和谐的公司。

　　公司经常组织开展形式多样的员工文化活动，不断丰富员工文化生活，陶冶员工精神境界。2006年，公司举办了“一路行走 一路感恩”迎中秋庆国庆功勋员工晚会和“为了奥康月更圆”演讲比赛等一系列活动，充分展示了员工的形象，增强了员工的企业自豪感、归属感和亲情感，和谐相处的关系更加融洽，在精神层面实现了和谐统一。

　　规范的管理，促进了和谐的人与自然

　　公司十分重视环境工作，于2003年通过了ISO14001环境体系认证。加强对公司周边环境的绿化、美化工作，投入大量经费对厂容厂貌进行绿化、美化整治工作，厂区、住宅区大面积绿化，全厂整体绿化面积达到80%，超过国家园林化工厂的标准，可称为“花园式工厂”。每到春夏之际，厂区、生活小区处处绿树成荫，鸟语花香，人与自然和谐一体。由于高度重视环境保护工作，自公司组建以来，从未发生一起重大的污染事故，工业“三废”达标排放率为100%。因此，多次获得省市环保局、经贸委的好评。

　　活力和谐是美的一种形态，和谐可以凝聚人心，和谐可以团结力量，活力和谐可以成就一番事业。奥康集团奏响了和谐奋进的乐章，为实现“百年奥康全球品牌”的企业愿景注入了强大的力量。但构建和谐社会是一项长期的系统工程，构建活力和谐企业依然任重而道远，奥康将孜孜不倦地去努力，去追求，为实现和谐共处、幸福安康的和谐社会积极贡献力量。

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