那么,此次政府重奖政策是否有公众参与决策呢?太和县政府办公室副主任徐辉的回答耐人寻味:这项政策是上届政府出台的,具体奖励事项主要参照了周边刺激经济发展的政策。当时虽然经过县政府常务会议研究,并邀请人大、政协、监察等部门参与,但在部门提出建议环节,“公众参与确实不够,政府、部门有点缺失”。
“政府用现金重奖企业,花的可都是老百姓的钱,为什么不问问老百姓的意见?”当地一些群众质疑,花这么多钱,是不是做预算了?
徐辉对此表示,每年2-3月份定财政预算,内容主要是上年度预算执行情况和本年度财政预算,提交同级人大审议,若通过,政府就可以执行了。此次的1500万元奖励资金,没有纳入今年财政预算。因为突然申请奖励的,年初做预算时没有预料到。“财政部门可根据实际情况调整预算,这个很正常。”
说奖就奖,说停就停。这种重大政策出台和执行的随意性,不仅引发社会的广泛质疑,也引起企业的不满。“我们是本地企业,为响应政府号召,2009年投资建这个酒店。”安徽晶宫大酒店总经理刘立广说,截至目前共投入了近1亿元,从目前的运营情况来看,确实不太理想。“政府奖励1500万元能‘救救急’,要是只奖励800万元,我肯定不会投资了。”
“主动叫停”:招商引资“冲动的惩罚”?
8月1日,太和县政府主要负责人向记者表示,鉴于公示期间引发网民热议,为尊重民意,太和县委、县政府迅速召开会议深刻进行反思,决定立即废止相关文件停止一切奖励,科学制定有关优惠扶持政策,同时招商引资要进一步优化环境,完善基础设施,提升服务水平。
接受记者采访的多位专家指出,太和县在政策执行前进行公示,接受公众监督,继而主动叫停,至少尊重了民意诉求。但叫停背后值得反思的是,这样的政策为什么能出台。其实,诸如此类的“土政策”在全国为数不少,有的地方政府为鼓励招商引资,给予优惠和特殊奖励,这本无可厚非,但前提必须是合法合理,并在政策法规允许和公众接受的范围内,而不应忽视民意,草率地“拍脑袋”决策。
“从此类‘土政策’中可以看出,招商成绩已成为一些地方官员政绩考核的重要标准。为此,有的人不惜用‘盲目’的手段来积累个人政绩。”国家行政学院教授竹立家认为,公共财政资金应用于公共事务,而支出给企业或个人,不管理由多么充分,都应该慎重。
为纠正政绩考核下的“畸形”招商观,竹立家建议,一方面,应创新政绩评价体系,增加干部的违规成本,并完善招商制度设计,从制度上予以约束。另一方面,政府作出重大决策之前,应引入公众参与,充分倾听公众的呼声和意见,增强决策的科学性和民主性。
太和县退休干部朱治森、王献振等认为,太和县全年财政收入刚过10亿元,而财政支出超过20亿元,却要花这么多钱奖励企业,这种做法值得商榷。他们呼吁,政府在科学制定相关优惠政策的同时,要时刻不忘加大民生投入。
安徽省社科联研究员程必定建议,国家相关部门应积极作为,自上而下全面清理规范招商引资中的“土政策”,尽力避免招商怪现象蔓延。同时,政府应摒弃以重奖为手段的引资做法,在努力营造良好的服务环境和法治环境上下功夫,更好地为企业服务。