万达筹划进军电商招CEO开价年薪200万

　　采写：南都记者田爱丽

　　乐观派

　　网络观察家王利阳：万达没经验可以积累，没人可以招人，万达没有电商基因，但是万达有钱，有钱就具备了电商生长的最基本条件。进入电商领域的手段有很多，不一定要自建电商。

　　中国诺网专家叶永良：地产巨头不可避免地会走横向发展的路线，而跨界发展的一个捷径就是，收购该领域的现成企业，模式和人才都是现成的，而且凭借万达自身的财力优势，这应当不在话下。

　　VS

　　悲观派

　　派代网分析师李成东：虽然万达有商业地产、旅游和连锁百货，但这些资源并不匹配电商行业，想要做规模化的零售电商，拼的是商品、IT系统、人才团队、物流。以上几点万达都缺乏。

　　速途网CEO范锋则：现在正是电商狂热期过后的冷静阶段，万达进入也许是个不错的时机。但电商的核心竞争力除了大资金投入之外，更重要的还是时间沉淀积累的团队、经验、品牌等，只有大投入难成“亚马逊”。

上一页  1 2