恩怨周鸿祎
“奇怪的音乐听起来非常新鲜。”2004年4月13日，首都国际机场，杨致远匆匆走下舷梯，身后跟着他的全球管理团队。他的出现让迎接他的雅虎中国的员工激动不已，再度访华的杨致远拿中国下属们安排的欢迎曲开着玩笑，此时鼓掌欢迎的人中正有日后在中国互联网行业中多次掀起波澜的原3721总裁、新任雅虎中国总裁周鸿祎。
在周鸿祎的印象中，杨致远性格温和，是一个值得尊敬的人。他曾公开评论杨致远：“杨开启了伟大的互联网时代，是历史性人物。”但和杨致远的温和性格相反，周鸿祎在业内以敢于放炮著称，这或许是两人最后分道扬镳的根本原因。
那个春天正是雅虎度过的第十个年头，携雅虎大部分高层抵京的杨致远身上背负着敲开中国市场的艰巨任务。这一年雅虎刚刚出炉了最新的搜索技术，试图通过搜索引擎继续冲击中国市场，有搜索背景的周鸿祎担任雅虎中国总裁职务看起来顺理成章。根据雅虎2004年第一季度报告显示，雅虎盈利超过1亿美元，其中搜索业务成为增长最快的主业之一，其中在线业务中的三分之一以及全部线下业务的收入都来自搜索。
对雅虎来说，当时中国搜索市场几乎是空白，“搜索市场的争夺是一场马拉松，断言谁执牛耳为时尚早，我们很有信心。”杨致远说，“雅虎致力于为中国的个人和企业用户提供卓越的在线服务和用户体验，进一步推动中国互联网产业的整体发展”。
但随后事态的发展急转直下，雅虎中国的重要职位在周鸿祎的操纵下被3721的核心成员占据，而深知技术重要性的周鸿祎更是安排原3721技术人员接受雅虎的核心技术培训，在接完培训后，这些工程师突然辞职并且转投周鸿家人所注册的其他公司。2005年，周鸿祎本人从雅虎离职，随后成立奇虎公司，并且发布软件恶评榜，雅虎中国名列榜首。
2005年底，雅虎在嘉里中心大宴京城IT名流，身着唐装、迟到近1个小时的杨致远以“大家吃好”为主题发表了不足百字的演讲。这次看起来失魂落魄的表演和7年前的意气风发几乎截然相反，可见周鸿祎的突然离去让杨致远进退失据。
而在离开雅虎中国后，周鸿祎更是没有给杨致远留任何面子：“任何企业的成功与失败都是自己造成的，不要全部怪罪于外力。关于雅虎的失败，可以讲，从CEO到杨致远，用两个字概括就成：傻B。”
周鸿祎认为杨致远在中国一直是赌徒的心态，并没有把中国的互联网企业放在心上。在2003年以前，雅虎中国只有几十个人。结果被逐步边缘化。而在收购了3721后，还是抱着赌徒心态经营。
在和杨致远有过多次接触后，周鸿祎评价杨致远性格和善，很少批评人，但是在做出任何决定时都思前顾后，患得患失。他甚至放言：“杨致远是个成功的创始人，但绝对不是一个好的领袖，也绝对不适合CEO的位置。”
一语成谶，2008年，杨致远在内外交困的情况下交出手上的CEO职位，此时的周鸿祎则直言：“雅虎不缺钱、不缺产品、不缺人才、也不缺商业模式和用户资源。如此好的条件其实很容易冲出重围。关键问题就出在领导人身上。”
如今杨致远已经远离雅虎，而周鸿祎身为昔日的小弟也不好意思再多说狠话。杨致远在中国的另一个朋友马云则伴随着雅虎由盛而衰。
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