纠结回头草，谷歌“要走”的60天

　　一切皆因信息监管?

　　美国电影《决胜21点》中有个关于谷歌的桥段。

　　在这部好莱坞电影中，主人公“数学天才”被招进“21点小组”时，老师说：“我们团队有一个人应聘去了Google，所以，我们才找你。”数学天才说：“你们一定不挣钱，否则那个人怎么会离开?”老师回答：“那可是Google啊。”

　　“为了理想，可以不要钱，不要那些挣大钱的机会，这就是Google。”

　　纵观整部电影，解读这几句对话，不难得出这个结论。虽然这只是电影中的细节，但或能折射出美国的主流声音。更有甚者，Google的这一形象也得到全世界广泛的认同，包括其言之凿凿的“不作恶”的理念。

　　所以，1月13日，Google副总裁的博文一经发表，因为“信息监管”等原因而准备撤离中国的谷歌引发了前所未有的关注。“为了理念可以不要中国市场，”这种论调引发了一些行动，如网民在谷歌中国总部清华科技园的献花事件，等等。

　　Google副总裁的那篇博文里除了“信息监管”之外，也提到了黑客攻击一事。2月份，谷歌事件的后续进展中，也有关于“谷歌黑客来自中国，如蓝翔学校等等”之类的言论。

　　但分析人士认为，“黑客攻击只是一种借口而已，哪个国家、哪个机构没遇到过黑客呢?这是全球普遍事件。”攻击谷歌的黑客，居然来自一家“下设烹饪、汽车维修、数控加工、焊接技术、计算机、工程机械、家电维修、美容美发”的技工学校，让人不免有“无厘头”之感。

　　3月2日，赵启正公开强调，“2005年，他们(谷歌)来中国考察互联网的市场和投资环境，做得很仔细。一个大的外国企业，无论是哪个专业的，到中国来都要考察投资环境，谷歌特别对于法律环境作了逐字逐句的了解。2006年正式进入中国的时候，他们对这些法律都有郑重的承诺。”

　　对中国的法律环境有着透彻了解的谷歌，为何在四年后却坚持不住了呢?

　　“谷歌在中国的四年，其实是非常坎坷的，”如一位不愿意透露姓名的互联网业内人士所言，外国互联网企业在中国，适应中国的环境本来就不容易，谷歌能坚持下来，甚至“谷歌CEO施密特曾说‘在中国，有五千年的耐心’说明了谷歌当初的坚持”。

　　但谷歌在中国的四年并不顺利，如互联网资深人士洪波历数的“牌照门”、“涉黄门”等在中国发生的“19个门事件”。在对谷歌中国员工非常了解的知情人士看来，“李开复比较务虚，谷歌中国员工也以李为榜样。”

　　“如果在中国遇到任何不顺，甚至是谷歌在中国策略问题、中国员工遇到的‘不应该发生’的问题，如谷歌中国自己发生的‘抄袭门’，如果都把这些归结到‘中国的监管环境’上，一切以‘监管环境’为借口，那么，谷歌总部会如何判断中国市场?”知情人士说道。

　　时代周报3月9日致电谷歌中国公关总监王锦红，她对“去与留”的前景不作回答，只强调，“谷歌中国一切运转如常。

　　之前有关于招人的帖子在网上出现，我们已经证实那是去年贴的。”目前，谷歌中国没有招人，也没有裁人。而对网上曾出现的“猎头公司大量挖走谷歌中国员工”一事，也不予回应。

　　“对于谷歌公司的撤离行为，的确存在许多令人质疑的地方。但是最起码有一点，说明谷歌公司在该事件中没有摆好自己的位置，以一个商业公司的身份来挑战一个主权国家的利益，有些自不量力，这种不合作的方式也未必会得到他们期望的结局。”傅玉辉如此说道。

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