联通本周公布人员划转名单，留存南方势力

　　继本月中旬宣布常小兵将担任新联通的董事长兼首席执行官后，中国联通对外明确表示，合并后的新联通其他管理层将主要从中国联通和中国网通的现任高级管理人员中产生。

　　双方已经成立了联合工作组，专门负责中国联通和中国网通的整合工作，以确保合并完成后新公司的业务战略得到顺利执行。

　　联通同时透露，双方的整合工作将在合并生效后立即展开，两家公司整合的主要工作预计将在未来1年左右完成。

　　事实上由于各省情况不尽相同，整合速度差别较大。据中联通相关负责人透露，根据安排，奥运举办地区的整合要等到奥运会和残奥会结束后方能大规模展开，而其他地区也有一定的差别，总体而言南方整合进程快，北方则相对滞后。

　　记者从北京网通了解到，双方人员重组将在奥运会结束之后才会进行，但已经有部分网通的员工办公地方转移到联通的办公区域内。北京联通则准备在11月前利用网通的光纤光缆资源开通近3000个新基站。

　　链接　联通员工划转电信进程

　　7月初，首批C网员工以借调形式赴电信上班。

　　8月15日，联通省级员工填写工作意向申请表。

　　8月20日，联通省级公司向电信提交初步人员划转名单。

　　8月27日，联通电信共同确认最终划转名单，并将双方签字确认的名单报总部及劳动行政主管部门备案。

　　10月1日，联通将办理与划转员工解除劳动合同等有关手续。

　　10月2日，电信与划转员工正式签订劳动合同。

　　链接　两位联通员工的告白

　　期待明天会更好

　　在8月15日填写的工作意向选择书时，在黑龙江联通工作近8年的刘欣选择了中国电信。提及落笔时的感受，刘欣说得最多的是不舍。

　　从2000年踏入位于哈尔滨南岗路的黑龙江联通大厦，刘欣一直在综合部工作。“从5月23日重组通知发布到现在，我和很多同事一样一直等待和抉择，那种感觉很像是等待高考放榜的学生，不知道未来的职业规划在哪，”电话那端的刘欣说话时已经归于平静。她坦言选择去电信是为了更好的机会，因为网通和联通综合部人员配比相差悬殊，网通综合部员工数是联通的近三倍。

　　离开并不是因为惧怕竞争，而是觉得电信有更为广阔的空间。“无论结果怎样，我为曾身为中国联通的员工而自豪”，刘欣坚定地说。(许婷)

　　我看好新联通

　　“虽然在联通已经工作多年，是被称作‘元老级’的普通员工，但对联通的感情还不是决定我留在联通的最重要原因。”山东联通员工马涛告诉记者，最主要的原因是，不看好CDMA的发展，“CDMA是个好东西，但市场不认。”

　　马涛认为，有很多人将CDMA发展很慢的原因怪罪到联通身上，而做CDMA的联通人觉得非常“委屈”，事实上，在联通及华盛的努力下，目前CDMA的平均单价已经有了相应降低，但相对于GSM仍然偏高。

　　“实际上让我决定留下来的原因就是非常认同当地网通的‘绝对’实力，人员、资产、用户，都是优质资源。”马涛有些激动，“在我们和网通融合以后，市场会开阔很多，不只是电信有小灵通，网通的小灵通在当地普及率还是非常高的。”(郎晓黎)　

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