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中行重申人事改革“三不”


[  中国经济时报    更新时间:2005/5/10  ]    
    早报记者 毛明江 责任编辑 祝建华     
    中国银行新闻发言人王兆文昨日重申,正全力进行股份制改造的中行在人事制度改革上将坚持“三不政策”:不搞大规模裁员,不搞强迫“提前退休”,不搞买断工龄。
    王兆文说,个别媒体昨日刊登的关于中行人事制度改革的报道“内容都不属实”。他希望有关媒体予以纠正,并表示保留通过法律手段追究责任的权利。
    王兆文特别强调,在人事制度改革中,中行坚持不搞大规模裁员,不搞强迫“提前退休”,不搞买断工龄,而是按照国家的有关规定,通过双向选择,竞聘上岗等方式为广大员工的职业生涯提供多种选择,逐步建立以合同管理为基础的市场化用工机制,引导员工逐步做到“岗位靠竞争,收入靠贡献,成才靠学习,业绩靠努力”,与之相配套的薪酬改革方案还在研究之中。 

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