报告还显示,*ST海龙(600516)高管年薪仅为区区1.09万元,位列两市上市公司之末,与深发展的602.57万相比,差距超过552倍。
据了解,有关报告采用的数据均来自刚刚公布完毕的2005年上市公司年报,最终研究样本为1338家公司年报。
据了解,昨天荣正咨询发布的报告为《中国企业家价值报告(2006)》的第一部分,该公司还将陆续披露基于基础数据库而得出的其他分析报告。
昨天发布的报告核心内容为中国上市公司高管身价排行榜(持流通股和薪酬部分),该排行榜共分六个子榜,具体为:董事长持股市值排行前20名;总经理持股市值排行前20名;董事会秘书持股市值排行前20名;各公司高管最高年薪排行前20名;各公司高管最高年薪排行后10名;各公司独立董事最高津贴排行前20名。
该报告显示,2005年上市公司最高年薪平均值在持续四年的攀升后已接近30万元,达到29.08万;比2004年提高了5.45万,年上升幅度为23%,呈加速提升特征(2004年数值较2003年提高18.7%)。
报告认为,上市公司高管最高年薪平均值的大幅提高,是今年报告的亮点。
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