名典鞋业开设心理咨询室

    【环球鞋网】浙江名典鞋业集团在厂区开办心理咨询室，为部分需要心理咨询帮助的职工提供免费服务。心理咨询室自成立以来共接受员工咨询120多件，安抚员工近200人，涉及工作、情感、家庭等各个方面。

    名典鞋业集团有职工2000多人。近几年来，该集团工会详细调查新招聘职工情况后发现，公司96%的员工都来自湖北、江西、贵州、四川等地的偏远山区；务工人员年龄普遍偏低，年龄在17~20岁的占30%，20~25岁的占50%，未婚人员占65%；学历较低，高中或中专以上学历的只占32%，生产一线员工学历大多在初中及初中文化以下。

    名典鞋业集团工会在调查后认为，这些“80后”、“90后”的员工刚走出校门或初次远离父母，正处在心理成长的关键时期，企业必须承担起引导、教育的责任；特别是大部分员工踏入社会第一站就选择在名典工作，名典更有义务帮助他们度过这个“危险期”。

    为此，2008年公司成立了专门的工作室，并根据女职工较多的特点暂时取名为“女性工作室”。2009年，公司根据职工需要及形势发展，将工作室更名为“员工心理咨询室”。

    记者在现场了解到，心理咨询室位于员工生活区，环境幽静，阳光充裕，室内安放着舒服的软椅，还伴有舒缓优美的轻音乐。每个工作日的8时30分至16时，是“员工心理咨询室”的正常工作时间，其他时间员工可电话咨询或预约。据了解，心理咨询室由该公司工会和人力资源中心负责，其宗旨是打造员工“心的港湾、爱的家园”，其目的在于帮助企业员工减压、疏导负面情绪，使员工以更加健康、积极的心态去工作。

    记者还了解到，该心理咨询室主要提供性心理、情感、焦虑、抑郁、工作压力、个人成长、人际关系、恋爱关系、家庭关系、生殖保健等方面的咨询和帮助；而且每个员工都有负责人的电话号码，如果遇到问题需要解答和咨询，都会打电话或发信息预约，咨询过程和结果都是保密的。同时，该公司还为员工提供团体心理培训、开展系列相关讲座和培训等，心理咨询室会根据某段时期的员工心理特点或社会新形势开展集体辅导和讲座，正面引导员工的思想和情绪。

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