在欧美对中国连续设限之际，5月31日，中国纺织工业协会社会责任建设推广委员会成立，国内百家纺织企业郑重提出要加强企业社会责任。据悉，中国纺织行业在国内行业中是率先启动社会责任管理体系（以下简称CSC9000T）的。

　　中国纺织工业协会副会长许坤元表示，强调企业社会责任决定了中国纺织行业必须以负责任的态度和以人为本的精神来对待庞大的员工队伍及广大消费者，也标志着中国纺织业在全球纺织服装生产竞争中综合实力的提升。中国在从纺织大国向纺织强国迈进之路，不仅要从量的增长向质的提高转变、从制造向创新提升，更要以文明的生产方式、自律的行业规范，建立对人、社会、环境负责任的行业可持续发展机制。

　　所谓企业社会责任，是指企业除了为股东追求利润外，还应该承担对其他利益相关者的责任。其中，员工是企业社会责任中最主要的利益相关者。随着纺织品国际贸易一体化进程的日益完善，很多国外企业越来越关注中国企业的社会责任程度。中国企业也已经开始意识到企业社会责任工作的重要性，但是各种各样的国外社会责任标准和认证机构往往令其无所适从。CSC9000T的核心是以人为本的社会责任管理体系，它依据中国法律法规和国际相关经验，借鉴与ISO9000管理体系相同的PDCA（策划-实施-检查-改进）管理模式，便于企业将CSC9000T社会责任管理体系纳入企业的整体管理中，以取得最大的收获。考虑到国内企业安全生产现状，特别加强了职业健康与安全的管理规范，以帮助企业切实改进管理，在为员工健康与安全着想的同时，降低企业的运行风险。另外，还增加了对劳动合同的规定，通过有效合法的劳动合同，帮助员工切实维护自己的权益，督促企业遵守合同的规定。

　　实施CSC9000T，一方面可以帮助企业提高管理水平，促进企业贯彻执行国家法律法规，切实保障员工的合法权益，增强员工的主人翁责任感，调动他们的创造性和积极性，增强企业竞争力，降低企业的运行风险，保障企业的稳定发展；另一方面，可以提升中国纺织业的形象，加强中国纺织业的国际竞争力，保障产业的有序发展和市场公平竞争机制的建立；此外，还可以适应国际零售商和国际品牌商的实际需求，解决过去对供应商、生产企业审核或认证中存在的渠道混乱、重复认证、成本高、管理困难等种种问题。

　　业内专家认为，在欧美对中国连续设限之际，中国纺织行业提倡社会责任，是十分必要的。中国纺织企业社会责任管理体系（CSC9000T）具有特殊意义性，这是国内第一个行业自律性的社会责任管理体系，它是企业主动应对新的国际贸易形势的表现，具有高度的战略意义；可以帮助企业自卫、自律、自查、自纠，有利于企业在国际竞争中赢得优势；内容符合国家法律法规，也符合国际惯例。浙江粤华纺织有限公司执行总裁刘小铭告诉记者，企业不能一味追求利润的获得，应该对社会承担起责任，用标准担起产品质量的责任、用质量承担信誉责任、用责任赢得更大的市场。