把顾客从地狱带到天堂—

新华社：全球最大饮料公司——可口可乐公司总裁兼首席执行官内维尔·伊斯德尔24日参加在新加坡举行的世界经济论坛东亚会议期间表示，亚洲市场将是可口可乐公司未来10年发展的“最大推动力”。

据美联社报道，伊斯德尔表示，亚洲人口众多、经济高速增长，该市场必定是本世纪可口可乐公司最大的增长点。在过去12个月中，可口可乐公司在亚洲市场的投资已超过10亿美元，其中投资最多的是在菲律宾、中国、印度和印尼。

点评：当国际品牌将目光瞄准亚洲时，国内品牌似乎放弃或忽视眼前的这块大好市场，是能力不足，还是好高骛远，当思！

北京商报：24日，英特尔宣布决定停止在印度建厂的计划，但承诺仍将继续在印度投资。对于停止该计划的原因，英特尔表示，目前在中国的投资建厂计划已经满足了产能的需求。另一方面，此前由于印度的半导体政策迟迟未能出台，因此一度导致了英特尔建厂计划的延迟。中国和印度在芯片制造业的龙象之争似乎就此告一个段落。

今年3月英特尔投资25亿美元在中国大连建立了300毫米晶圆工厂，这一投资超过了英特尔之前在华投资的总额。此为英特尔在亚洲的第一个晶圆厂，英特尔在全球拥有8个晶圆厂。当获悉英特尔筹建第8个晶圆厂后，印度也和全世界20个城市参与了激烈竞争。最终，大连市为中国最终赢得了此项目。

点评：显然英特尔目前已经把宝押在了中国。但印度IT市场发展迅猛，软件技术人才充沛，英特尔撤销对印度建厂的计划只是暂时的。中国和印度在芯片制造业上在争取资本、培养人才方面的竞争还将继续。中国芯片制造业只是阶段性领先。

北京商报：25日，富士施乐（中国）有限公司公布了2006财年数据，该财年，富士施乐在中国营收增长25％，其中彩色商业打印业务增长幅度高达65%。但是这并未达到富士施乐中国公司总裁兼首席执行官高桥义明年前定下的30％增长速度的目标。

高桥义明坦承富士施乐在中国未达到增长目标，主要是因为建设分销渠道消耗了精力和投资。但是他同时表示直销模式带来的营业收入增长了40%。富士施乐在去年将厦门、常州等10个城市纳入直销尝试地区，这多少影响了业务营收的成绩。富士施乐主要的产品集中在高端领域，而广泛的分销渠道是最好推进低端产品的有效手段。据悉，为了应对中国日益成为“文件大国”的趋势，高桥明确表示，将在今年陆续推出针对中国本地市场的产品，以期和佳能、理光等厂商竞争。

点评：富士施乐在中国的营销模式采用的是直销加分销的模式，除去24个城市由富士施乐自己负责直销外，其他的基础城市均交由分销商覆盖。不过建立这样的销售模式，如何在分销和直销之间平衡成为首要问题。

北京商报：虽然范易谋已宣布自己是合资公司新的董事长，但这显然并未得到娃哈哈方面的认可。娃哈哈26发表《范易谋霸道与违法行为的再一次显露》一文，坚持认为刚刚召开的董事会没有形成任何决议，也不承认范易谋的董事长身份，并对范易谋的“要求将合资公司的公章、营业执照及批准证书原件等立即移交给合资公司董事长”进行了抵制。

据了解，6月25日，范易谋给各合资公司总经理发函，要求移交公章和营业执照等文件，并强调新董事长有权且有义务掌控上述物品。范易谋称，最可行的方式是董事长授权总经理全权负责在合资公司内保管这些物品。但娃哈哈方面表示并没有在董事会上同意范易谋就职，因此娃哈哈的下属公司对于“仅是单方、亦是违反合同章程的决定不予承认。”

京华时报：经国务院首钢搬迁调整工作协调小组批准，国家发改委召开新闻发布会宣布，帮助首钢面向全球招聘80多名关键岗位高级技术和管理人才。

招聘门槛之一是具有受聘专业领域5年以上工作经历及业绩。另外需要45周岁以下，硕士及以上学位，高级工程师及以上职称。首钢方面表示，领军人物、特殊人才条件可以放宽。

首钢开出了比同行更诱人的待遇。这是一个工资、住房、户口、配偶安置等配套的方案。专家等高级人才可以与首钢谈判工资，年收入将在24万元以上；住房方面，人事关系调入首钢的人才将获得一次性30万元的房补或者同价的住房公积金等。

点评：一个国际化的首钢，必当是全球精英智慧的首钢，首钢将为有志之士搭建一个实现人生价值的大舞台，好！

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品牌７日谈

京华时报：绿色和平组织27日公布“电子企业环保政策排行榜”。在这个对全球14家电脑与手机企业在环保政策方面进行评比的榜单中，索尼是“最不环保电子企业”。此次评比中，诺基亚居环保首位，联想与戴尔并列第二，索尼爱立信与三星分列第四、第五名。

新华社28日报道：据最新发布的一份调查报告，2006年全球百万富翁们（个人金融资产超过100万美元者）的资产总额达到37.2万亿美元，相当于全球财富总量的1/4左右。

据美联社报道，美国美林公司与法国凯捷咨询公司共同编纂的这份《世界财富报告》说，去年全球百万富翁资产总额比前年增长11％以上，为7年来首次实现两位数增长。同时，全球百万富翁人数也有显著增加，从2005年的870万人增至去年的950万人。

报告还显示，全球“超级富豪”（个人金融资产超过3000万美元者）的人数同样增长迅速，较前年增幅超过11％，达到约9.5万人，其资产总额达13.1万亿美元。报告说，全球富豪人数及其资产迅速增长的主要动力来自世界范围内的经济较快增长以及企业流通股在全球市场市值的提升等。调查还显示，富豪们的投资渠道有所变化，从对冲基金、外汇及商品市场日益向高回报率的房地产市场转移。

点评：财富向少数人手中集聚是大势，也是社会苦涩之势。这样的新闻不是喜讯，也是悲闻。

新华网：上海市总工会29日宣布，截至6月28日，上海地区的200家肯德基和80家麦当劳连锁经营门店已全部建立单独的基层工会委员会，肯德基90%以上、麦当劳所有员工成为工会会员。

成立于1989年的上海肯德基有限公司由上海锦江国际(集团)公司与百胜餐饮集团共同投资。目前上海肯德基有限公司连锁经营店已经达到200家，现有从业人员约12000人。上海肯德基有限公司工会与企业同步组建，是全国肯德基连锁经营企业中最早建立工会组织的。到目前为止，肯德基、麦当劳全部280家连锁经营门店都已建立了基层工会委员会，以及工会经审组织和女职工组织。

点评：咱们工会有力量，当我们关注国际品牌工会时，我们似乎忘记了国内民营企业工会，尤其是那些名存实忘的中国品牌企业工会。

广州日报：“5月份以来广东地区普洱茶价格普遍下跌20%~50%，连领军品牌也全线下调，”广州某茶叶市场的茶商表示自己的忧心忡忡。近日，广州不少媒体报道普洱茶价格跳水，令许多收藏普洱茶的市民担心万分，纷纷对市场情况进行咨询。有行家表示，这是2005年以来的普洱茶收藏热遭受的第一次大幅振荡，但目前部分品种已逐步走向平稳。

点评：这是一次洗牌的过程，把一些茶商挤出去，重新整合茶叶市场未必不是一件好事，有利于摆脱某些茶产品一家独大的局面，正是普洱茶回归本质的机会。