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收益构造脆弱症诊断书
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(1) 工资对附加价值的比例(劳动分配率)是否低于同行的其他公司? YES NO (2) 工资水准是否高于同行的其他公司? YES NO (3) 利益对附加价值的比例是否高于同行的其他公司? YES NO (4) 税前净利的成长率是否高于同行的其他公司? YES NO (5) 自有资本的成长是否高于总资本? YES NO (6) 是否削减高级职员奖金，以避免挤压内部准备金? YES NO (7) 是否采取合理的减税对策与处置? YES NO (8) 是否有效运用资金而获得收益(财务效率化)? YES NO (9) 借款是否顺利偿还? YES NO (10)是否引进报酬分配制度? YES NO |