我刚参加工作的时候，挣1000块钱，而我的同学、朋友们由于专业比较好，大多是学IT的，同时期可以拿到一月3000块钱以上。

　　我那会儿还经常出差，经常感慨于辛苦干一个月还没有一张飞机票钱！如果我拿着一月工资出差，我都回不来了，因为不够买回程票的；而我如果出差干活干砸了，干的项目都是几十万一个，我得白干多少年才能弥补老板的损失呢？

　　老板看出我有想法了，他对我说：你现在还在实习，对你而言还是要学习实务操作，巩固专业知识，对公司而言是要培养你，成为能上手的骨干业务人员。这个关键阶段，主要的心思还是要放到业务上，我是替你着想啊……

　　后来，我业务能拿起来了，算是转正了，拿1500块钱一个月。同时期我的朋友们已经赚到5000块左右了。我很沮丧，我很低落，我很彷徨，我很迷茫。

　　老板对我说：如果你只打算做一个一月拿3000、5000的一般业务人员，那我现在就可以给你这个薪水；但我对你很看好，因为你的知识结构很好，跨学科，在本行业里人才难得，我是打算把你往中层发展呢，你是想做个能拿项目提成的中层呢？还是拿3000、5000死工资的业务员呢？我是替你着想啊……

　　我混到中层了，基本月工资3500元，享受项目提成的权利。但老板嘴里项目没有不亏的，收得多，挑费还大呢，过去一趟差旅费怎么也得万八千的，对不对？这些费用还不走公司帐，都算在我个人头上，项目结算的时候一起算……妈啊，还能分啥钱啊？

　　老板对我说：我们股东开会的时候讨论了，打算吸收你为高管和股东，拿一些干股，参与公司的利润分配，你要没兴趣就算了，我是替你着想啊……

　　我名义上成了公司持股不大但能分红的股东了，可我能看到的公司帐目，跟税务看的是一份报表，能真的了吗？我看到每年公司都报亏，唯一不亏的一年，整个公司100多号人只赚了一千多块钱。把人家税务稽查都逗乐了，你们这买卖还干什么劲啊？我看这情形，惦记的分红也是瞎扯淡的事儿！

　　老板对我说：咱们不能着急，行业都有景气周期，咱们熬过这严冬，春天还会远吗？发财，是迟早的事情。我是替你着想……

　　老板咋就老为我着想呢？而我咋就老理解不了？我觉得自己的智商有问题，想事情没有老板想得周全、细致、明白、充分……要不他咋是老板呢？

　　唉，老板，你的柔情我永远不懂！