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　　近日，一个跳槽消息轰动了业界：百安居中国区总裁卫哲将加盟阿里巴巴。这是继长江商学院教授曾鸣跳槽 至阿里巴巴后，又一位加盟阿里巴巴的“金领”。近日，记者又从阿里巴巴CEO马云处得知，可口可乐亚太区一名高级管理人员也将加盟旗下。阿里巴巴掀起了高 级管理人才储备风暴。

　　阿里巴巴的此番动作让业界产生各种猜想，阿里巴巴要上市了？引进人才与并购软件企业有关？为此记者采访了马云。

　　风暴

　　7月28日，百安居中国区全体员工收到一份通告：百安居中国区总裁卫哲先生作出决定，将在今年年末离开百安居，加盟中国最大的互联网集团阿里巴巴公司，以寻求更大的职业发展机会。

　　百安居中国区负责人胡丽峰证实了卫哲将加盟阿里巴巴的消息。该公司对卫哲的离去感到非常遗憾，但是尊重他的选择。

　　“现在卫哲在百安居的工作还有两三个月的交接期，如果一切顺利的话，10月份他就可以来杭州阿里巴巴总部工作了。”昨天，阿里巴巴一中层告诉记者。

　 　卫哲今年36岁。自从2000年卫哲加入百安居任中国首席财务官以来，尤其是2002年升任总裁至今，百安居在中国从5家连锁店发展成为今天中国第一位 的家居装饰建材龙头企业，在全国成功运营50多家连锁商店，历年的销售和利润保持持续增长，他还领导百安居顺利收购并整合了欧倍德在中国的所有业务，业绩 斐然。

　　位列“中国零售业十大风云人物”的卫哲的跳槽轰动了整个零售业，同时也给IT业带来了不小的震动。

　　“他是世界500强在中国企业中最年轻的总裁，很有发展潜力。我看中的是他的管理能力和他自身的品牌价值。”阿里巴巴公司CEO马云告诉记者，“像卫哲这样优秀的跨国企业管理人员，将是公司未来发展举足轻重的人物。”

　　马云5年前在哈佛商学院与卫哲相识，不仅私交不错，两人的夫人还是很好的朋友。卫哲撰写的《金领》一书还是马云亲笔作序。谈到卫哲的这次跳槽，马云说：“卫哲是主动到我们公司来的，你情我愿。”

　　据悉，在阿里巴巴，卫哲的职位将是公司副总裁。

　　马云掀起“招兵买马”风

　　在卫哲之前，原长江商学院“台柱”教授曾鸣已于8月1日投至马云麾下，担任阿里巴巴集团参谋部资深副总裁，负责框架性、战略性事务。

　　而据马云透露，除了曾鸣和卫哲外，还有一名可口可乐亚太区高级管理人员近期也将加盟旗下，姓名和具体担任的职务目前还不方便透露。

　　转眼间，阿里巴巴网罗了不少企业高级管理人才。而在马云的人才储备框架中，还不止这些。他告诉记者：“我的目标是吸引全球最优秀的华人，尤其是跨国企业的经验丰富的高级管理人才。企业面向全球发展需要不断地补充和更新人力资源，这几位高级管理人才只是我们人才储备中较为优秀的，他们的优势在于具备跨国公司经验，这对于公司今后的整体规划有不少帮助。”

　　马云对新引进的“金领”非常看好，并称大举“招兵买马”是为公司五年发展做好人才储备。这些优秀的高层管理人才将是阿里巴巴未来五年发展的核心人物。

　　阿里巴巴股权引来各路豪杰

　　曾鸣辞掉长江商学院教授职务，紧接着卫哲放弃百安居中国区总裁一职，再加上可口可乐那位神秘高管，阿里巴巴何以吸引这些高层人才？

　　“我也不知道。可能是看中公司未来的发展吧。”马云这样回答记者。而几天前，卫哲在接受媒体采访时称：“我找不到离开百安居的理由，但我能找到加盟阿里巴巴的许多理由。”两人回答的默契程度可见一斑。

　　据了解，当年另一位互联网界知名浙商陈天桥邀请唐俊出任公司总裁的时候，将200多万股盛大的股权分给唐俊。按照当时的市值，唐俊的身价高达4亿元人民币。因此，这次卫哲、曾鸣等人加盟阿里巴巴后，到底能拿到多少股权为外界所关注。一旦阿里巴巴上市，他们手中的股份将使他们“一夜暴富”。有人认为，这就是阿里巴巴吸引这些“金领”的地方。但马云否认了阿里巴巴要上市的说法。“我们有自己的打算，从公司目前经营的情况看，我们不上市比上市情况还要好，为什么还要上市呢？局外人很容易把这个看得太重。”马云说，“高级管理人才的加盟着眼点是公司未来的发展。”

　　但据了解，这批高级人才的引进，阿里巴巴并没有开出令人垂涎的高额薪水，相反，他们的新东家给的酬劳会比原先低。“薪水会没有以前高吧，但我想他们不是那种缺钱的人。”马云说，“按照公司的规定，他们将持有一定份额的股份，数额多少则保密。”而卫哲早先对媒体说过，在6个月内就会赚到比原先更高的薪水。

　　预测

　　阿里巴巴将有大动作？