2006年7月12日 星期三 晴

高管集训

经过前期周密的策划，奥康集团一年一度的“思考周”活动于7月12日正式启动，此次“思考周”活动不同以往，其规格是奥康历史上最高层次的一次研讨会议。

奥康集团总裁、副总裁，八大中心总监，各事业部、子公司的经理及其家属170多人参加活动。活动安排了莫少昆、吴甘霖、李汶香、和平等在教授、专家进行授课，其重要性不言而喻。

7点左右，飞机降落在九寨黄龙机场——一座海拔2700米的山顶上，由于高原缺氧，对于这些大部分在南方生活的奥康人来说都不太适应，部分人出现头晕、呼吸困难等现象。或许，这正是考验奥康人的最佳机会。

前来接我们的汽车在公路上盘旋了一个多小时，晚上8点30分，全体人员到达“九寨天堂”宾馆。藏式的欢迎仪式让所有人激动而欢喜，伴随着一句句“扎西得勒”（吉祥如意）的祝福，每位人员的脖子上都被带上一条白色的飘带。

这座超五星级酒店竟然建在一个十里外没有人烟的山沟里，据说之所以被称作“天堂”，是因为任何人一到这里什么烦恼都没有了，这也难怪奔波了一天的奥康人没有一个感觉到疲惫，反而对这座豪华酒店的每一个独特的角落充满好奇……

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2006年7月13日 星期四 晴

择师而习

“先思考，后行动”，这是王总经常说的一句话。

对于“思考周”活动，王总最重视的之一就是对老师的选择。在来这里之前，王总对老师讲的课件一一审核。为了达到这次“思考周”培训的效果，昨晚，王总和莫少昆教授深入交流了一番，直到夜深了才休息。

面对奥康集团这多位充满活力的年轻干部，让莫教授很吃惊，他说没想到奥康这么大的企业，平均年龄只有20多岁。《中国传统文化与领导艺术》是莫教授今天授课的主题。授课中，他十分地尽心，并有针对性地进行了讲解了领导的理论、领导的艺术、领导的特质、领导的类型及用人、修身等方面的知识，让与会者无不感受到一流培训老师的与众不同，这一堂课让大家受益匪浅。

培训结束时，夜被罩上了一层黑纱，遥远的天上点缀着几颗星，或明或暗。为了让大家劳逸结合，王总特意安排大家在“神仙池”观看具有民族特色的藏族文艺晚会。所有的观看人员不断地欢呼着，被精彩的节目深深地吸引着。

我想了想，“神仙池”晚会的精彩，是因为它的特色所在：原始森林的神话故事；优美的九寨山水景色；大自然的演绎风格还有就是特色的民族表现。所以，我们要思考的不是晚会有多精彩而是为什么会如此精彩。正如王总所说，为什么比做什么、怎么做更重要。

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2006年7月14日 星期五 晴

没有理由

今天活动内容仍是培训，由吴甘霖教授授课，其主题是“没有理由做不大”。这个课题很吸引人，而我只盯住了四个字“没有理由”。想一想我们做过的事，哪些做得好，哪些做得不好。再想想为什么？做得好事情因为我们用心做了，做得不好原因只有四个字“没有理由”。

吴教授与昨天讲课的莫教授是两种完全不同的风格，相比知识渊博的莫教授，吴教授更侧重于一些颇有哲理的观点和论断，他重点讲述了企业做大做强的方法和途径，偶尔来一两句幽默，把与会者搞得哈哈大笑。

今天和昨天，王总都会坐在后面认真地听着、不停地记着、用心思考着。在茶歇时，王总经常会提醒大家记住老师讲的重点，说白了就是那些对个人以及对奥康有深远影响意义的内容，让大家回味无穷。

或许是奥康人听的有激情；或许是吴教授被奥康人学习进步的精神所打动，越讲越有激情，比原定计划多出一个多小时，而吴教授却说：给奥康人讲课我很开心，即使不给“出场费”我也愿意。

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2006年7月15日 星期六 晴

寓教于乐

两天的培训学习已经过去了，为了缓解大家的精神压力，考虑到在紧张的学习中大家难以把所学到的东西都吃透，想透。所以，活动组今天安排大家到九寨沟旅游，让大家放松一下。

阿拉伯文学家纪伯伦说过这样一句话：“慷慨不是你把我比你更需要的东西给了我，而是你把你比我更需要的东西也给了我”。

九寨沟的翠海、叠瀑、彩林还有那独特的藏土风情，都是上天赐给我们最慷慨的东西。同样地，你有没有想过：有谁会赐给我们去享受这一道美丽而神奇风景呢！

在出发前，王总吃完早餐后在走在“九寨天堂”的林中小路上，正巧迎面走来奥康云南分公司经理徐坚和他的家属。

“王总您好！”徐坚说。

“看见你们好我就好”，王总笑着说。

“王总，正好我的家人也在，机会很难得我们照个全家福吧。”

王总两个字“好啊！”

此时秘书已准备好相机，咔嚓一声大家脸上都镶上了一朵永远抹不掉的花。这一声不要紧，引来了一家又一家来和王总合影，王总只说了一句话：“其实我们都是一家人。”接下来就是王总表现出了大家想不到的耐心和热情。

奥康的每次活动都是组织有纪律的，总是把安全放在第一位。由于此次参加“思考周”活动的人数比较多，负责人把大家分成各个小组，王总也一样“服从”组织的安排，被分到七个组当中队伍最强大的一组——和小孩子们在一起。王总主动和小孩子合影，让他们儿时在一个美丽的地方和一位成功人士留下了美好的愿望！

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2006年7月16日 星期日 晴

设计精彩

为了给大家一个惊喜，王总要求秘书在吃饭前必须把自己和家属的合影洗出来装入相框放在晚餐桌上。这，真的难为了工作人员，因为这里人生地不熟，不像在温州想怎么样都可以，我们的心一直悬着，生怕到晚饭前相片洗不出来，所以一直在照相馆盯着老板的进度。

下午5点20分，照片已洗好，紧张之中我们共同协作，终于在晚宴前把80多个“全家福”放在餐桌上，大家坐在餐桌前，手里捧着和王总照的“全家福”脸上流露惊喜笑个不停。

接下来，最精彩的是晚会，虽然时间不长，但经会务组人员精心的策划与安排，使得整场晚会非常精彩的，更重要的是王总亲自助兴，把晚会推向一个又一个的高潮。

晚会上，一道道的亮点展现给大家。小孩子的天真、聪明让家人为之骄傲。家属也献上了精彩的节目,同时也表达了心中的感言，家属说：

在生活上和事业上，老婆是老公的补丁；老公事业的成功需要老婆与之同甘共苦；奥康发展的好老公事业才会好；老公事业好了我们的家庭才会好，祝愿奥康明天会更好！

在晚会的最后，出乎所有人意料的是王总为在场的各位献上了来“九寨天堂”之后练习的歌曲《高原红》。为了给大家惊喜，王总利用晚上休息时间练习，她一出场全场轰动。

更让人意想不到的是王总唱完歌后还举行了个人“拍卖会”，他首先将自己在旅游时购买的心爱饰品一一进行了拍卖，最后，还把自己头上的帽子也摘下来拍卖，而且所得的资金全部以购买者的个人名义捐献给奥康爱心基金会，以帮助公司和社会上需要帮助的人。

晚会，在大家的依依不舍中结束了，大人们、孩子们，依然沉浸在欢笑声中。

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2006年7月17日 星期一 晴

总结过去

今天的活动安排换了一种格调，异常的严肃，各事业部和子公司相关负责人汇报了2006年上半年的工作情况及下半年乃至以后的工作思路。汇报人员畅所欲言，各抒己见，但目标明确，力量集中、方向一致。

听过各品牌事业部的工作汇报后，王总及各中心负责人对汇报情况提出了意见。要求各事业部要胆子大一点、步子快一点、方法多一点……

自公司5月份改革后到现在已经整整两个月了，大家不断地理清思路，找准定位，明确目标。为了进一步让驻外子公司、分公司对集团新的组织增强了解，公司还特地邀请专业人士对新的组织架构进行了讲解，进一步明确职能和业务流程。在随后的讨论中，大家针锋相对，都能大胆地说出自己的观点和想法，这对公司组织架构的完善起到较大的促进作用。

总结的不是成绩，更多的是不足，只有这样，才能使奥康走向世界。突然间想起这样一句话，方法总比问题多，关键是你能否极时发现问题。

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2006年7月18日 星期二 晴

偶遇马云

最美好的可能是最短暂的。

美丽的“九寨天堂”的生活即将结束了。今天是奥康“思考周”活动的最后一天，集团副总裁和八大中心总监汇报工作。听着高层领导“解读”奥康，大家都陷入了深深的沉思中。

惊喜总是会时刻出现在奥康里。在开会前，谁也没有想到中国互联网大师马云会亲临现场给大家讲“互联网的力量”。马云与王总是好朋友，正巧马云在九寨沟度假，应王总的邀请，马云十分乐意的来到会场向大家讲述了网络及电子商务的相关知识，他的讲话让奥康的领导和干部深受震撼。这对王总提出的实现“奥康网络营销模式”添加了砝码。

当王总把昨晚7点20分和马云的合影送给了他，马云捧着12小时前在“九寨天堂”和老朋友的合影显得十分惊喜。

一天的会议结束后，王总做了“思考周”最后的总结。王总的魅力一直以来影响着下属，通过对这次“思考周”的总结以及对奥康未来蓝图的描绘，全体与会者对奥康的未来充满着信心。

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2006年7月19日 星期三 晴

火锅教程

早上8点分，全体人员仍穿着统一的衣服，迈着统一的步伐离开了美丽的“九寨天堂”。

中午许，到了成都，按原计划，大家要到“皇城老妈”火锅城享受特色风味的午餐。让大家惊讶的是：吃火锅既然也“流程化”了。只要人坐在那里，火锅小菜不停的转动，想吃什么就拿什么。这样一来第一可以少雇佣几个人，第二又减少了浪费。王总说，让大家在这里吃火锅，就是让大家的思维进一步受到启发。

没想到吃了一顿火锅也学到了很多东西，可谓一石二鸟。

根据安排，除家属及完成汇报的各子公司、事业部外，下午要继续完成昨天没有进行完的项目，王总半开玩笑地说：我们的办公室灵活的，不要局限在公司。确实如此，奥康人是走一路，学一路。享受完午餐，王总吩咐会务组人员通知参会人员开会，继续做工作报告。这是奥康人的工作精神，更是奥康持续发展的法宝。

一路上，大家仍不停地回味着在“九寨天堂”的学习生活，整理着从九寨沟带回礼品或食品。回到公司已是午时，虽然大家都很劳累，但是工作的热情是阻挡不了的。下午，大部分人员都准时上班，投入到自己的工作当中……

奥康“思考周”活动已经画下了一个圆满的句号，而奥康人的思考却仍在继续着。