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老板们:兼并酒企又如何?

作者:     转贴自:华夏酒报    点击数:1480


 【特约撰文/陈新民】
    继白酒企业出现买断经营热后,又出现了兼并白酒企业热的现象,笔者认为:任何一种过热的经济现象,都不是正常的经济现象,尤其是白酒企业这种特殊行业兼并过热的经济现象,必然导致兼并与被兼并企业的经济衰退。

    曾经是中国八大名酒之一的郎酒,因经营不善于2001年被托管,经过5年的努力,经营业绩似乎没有大的起色。昔日年产值近10个亿的广告标王孔府宴酒厂,败走麦城后被联大集团无偿兼并,几年来也没有什么起色,员工几乎不能正常上班。当年年产值8亿多元的孔府家集团,之后年产值一直徘徊在2个多亿,就是被万基药业集团兼并后,也不过如此,似乎不尽人意。国外一些大企业,由于扩张、介入或兼并其它企业,最后自身被拖垮而销声匿迹,值得警示。

    一个企业的生存,必须具备三大要素:一是周转资金,二是管理,三是经营。而对白酒企业来说,经营不是简单的营销,而是文化造酒,树立企业、品牌的形象,即提升美誉度,也就是我们常说的“经营品牌”。有专家说:“一个企业,二、三年靠营销,十年靠技术,百年靠文化”。三九药业集团前些年兼并了一家企业,这家企业原指望三九集团能“输血”给些钱,可是三个月过去了,也没等到一分钱,第四个月只等到派来的一个人接管企业。可见,企业要自我造血、自救,必须在经营和管理上狠下功夫。白酒企业不同于其它行业的一些企业、品牌,不是靠营销或广告轰炸就能够增加销售额和知名度,而是靠提升经营和管理水平来提升企业、品牌的美誉度,同时提升经济效益。即使一个企业一时资金周转困难,这时银行也会放款。那么,业外强势企业依托雄厚的经济实力介入、兼并经营不善、经济不景气的白酒企业,是否具有高人一筹的经营和管理水平?是否能经营好企业、品牌呢?我认为,想赚个盆满钵溢,那是根本不可能的。

    早在半个世纪以前,美籍匈牙利人鲍罗·盖蒂尔就说过:“越是亏损的企业,越是容易成功,只要你找到它存在的问题和解决的办法,并加以实施之。”请问正在和欲兼并白酒企业的老板们:你们找到了企业存在的根本问题和解决的最佳方法了吗?如果还没有,那就尽快打住。白酒企业早已不是黄金大饼,而是一个烫手的山芋,一旦“拿”在手里,就会成为一个“包袱”,甚至拖垮整个企业。