职务消费，主要包括公务用车配备及使用、通讯、业务招待（含礼品）、差旅、国（境）外考察培训等与企业负责人履行其职责相关的消费项目。

    这份名为《关于规范中央企业负责人职务消费的指导意见》提出，职务消费货币化的标准，应参照国内外同类企业的做法，纳入企业负责人薪酬监管体系统一管理，合理确定，不得高于货币化改革前的费用支出，不得变相提高企业负责人的总体薪酬水平。对已实行货币化发放的职务消费项目，货币化补贴应纳入企业负责人货币性收入管理，企业负责人不得在货币化发放标准之外，以报销等方式在企业列支。企业负责人实行职务消费货币化改革，应事先报经国务院国资委同意。

　　国资委要求，各央企要研究、制订规范企业负责人职务消费的制度规章或管理办法。职务消费的年度预算及执行情况等应定期在适当范围公布，接受职工的民主监督。