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有关部属工作调派的调查事项
作者： 转贴自：21品牌网 点击数：1549
(1)是否根据工作情况的变化而改变对部属的工作安排? (2)是否建立制度以作为分派工作的原则? (3)有无支援工作繁忙的销售人员制度? (4)有无应付紧急事态的体制? (5)在工作安排发生冲突时，由谁来调和?应调查是根据销售人员的判断来决定，还是根据销售经理的判断或其它因素来决定? (6)何时?由谁负责调整剩余劳动? |
有关部属工作调派的调查事项
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