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有关企业行动准则的调查事项
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(1)是否有应变能力?应调查其持续程度和多样性。 (2)什么时候精力最旺盛?应调查是下述哪一点：①是每月上旬、中旬，还是下旬；②是在计划阶段，还是在实施阶段或分析阶段；③是在上午、下午，还是晚上；④是在工作开始时，工作中间，还是在工作结束时。 (3)是否很重视所面临的问题? (4)是否灵活处理问题? (5)是否重视计划性和时机? (6)固执程度如何?例如，当一个项目失败时，是立即解散实施这一项目的小组，还是舍不得解散这个小组? (7)以什么来评价企业效益?应调查以下述哪种方法评价：①根据财务上的数据来评估；②根据社会上的评估来评价；③通过与竞争公司的比较来评估；④根据完成预算的程度来评估。 (8)对社会有积极作用，还是有破坏作用?应调查对社会有多大益处，对社会有多大危害，怎样保护自己。 |