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有关企业气氛的调查事项
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(1)代表性的气氛是什么?应调查普及程度和普及范围。 (2)气氛的稳定程度或变化程度如何?这可以分为情绪反应的强烈程度和情绪反应的持续程度。所谓情绪的反应强烈程度是指，是否以开玩笑而告结束?是否发展到彻底对抗的程度所谓情绪反应的持续程度是指，和睦气氛和对立的气氛持续多久? (3)赏罚是否恰当? (4)企业内部气氛是否不同?应调查下述几方面：①各阶层气氛有无差异；②各部门的气氛有无差异。 |