1原因
(1)对会议目标或讨论主题不清楚。
(2)对会议过程中的某些问题,具有不同的看法或感受。
(3)凭会议而相互发泄相互间的不满,甚或借会议而相互挑衅。
2预防
(1)澄清会议的目标与讨论的主题,以避免离题的争论。
(2)事先强调这样的观念:真正重要的是:什么是对的,而非谁是对的。这个观念有助于避免题内的争论。
3补救
(1)倘若争论是离题的,则立刻制止,并复述会议的目标与讨论的主题。
(2)倘若争论是题内的,则:①先强调什么是对的远比谁是对的更加重要,然后将注意力集中在论点本身,不再理会人物本身。②征求沉默的与会者的意见。③主席显示自己的个人观点或个人立场。 |