该公司招聘负责人刘先生表示：“除极个别情况，5年以上总工程师工作经验是必须要具备的，因为生活阅历和工作经验对这一行业非常重要，有很多东西是只有在实践中才能学习和掌握，能满足我们的这些要求，薪金待遇肯定是业内非常高的。”和这家公司类似，参会的绝大部分建筑房地产类企业都对所招聘的总工程师、销售副总、造价工程师、预算主管等高层人才提出了至少5年以上工作经验的要求，“8年以上工作经验，3年以上相关工作经验”，是此类企业招聘高层的最常见用语。此类的工作经验要求成了很多求职者，特别是应届毕业生不可逾越的“坎”，因为一些企业对所招聘的销售代表、预算员、质检员等相对普通的职位，也要求2或3年以上工作经验.