“在伊利人眼里，世界上只有两种人”，一向以儒雅气质示人的伊利集团董事长潘刚，在昨晚播出的“2005CCTV中国年度雇主”颁奖晚会上难得地发挥了他的幽默感：“一种人是喝牛奶的，一种人是不喝牛奶的”。这位带领着中国最大乳品企业不断前进的年轻董事长，在颁奖现场妙语连珠：“在伊利，喝牛奶最多的不是英雄，卖牛奶最多的才是英雄”。 >>>阿里巴巴等获选央视年度最佳雇主 

　　潘刚认为，在现代企业制度下，员工的士气和归属感是影响企业管理乃至发展战略的关键元素，而企业能否拥有这些，一个很具体的外在表现，便是员工在工作中是否快乐。换言之，“员工的快乐也是企业的生产力”，它会直接影响到员工的精神面貌，进而影响到团队的进取心，最终会变成影响企业竞争力的文化。

　　在伊利的战略规划中，未来3至5年将借助奥运营销平台，将伊利发展成为国内乳品行业最具品牌影响力的领袖企业；2010年进入世界乳业20强，成为全球最具竞争力的大型乳业集团之一。潘刚表示，目前他很重要的一项任务，就是如何在企业中能更好地为员工创造快乐的体验，让他们始终都能与企业同步、和谐奔跑。