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11月29日，由智联招聘联合哈佛商业评论、北京大学社会调查研究中心、中国劳动经济学会等共同发起的“共生职场 • 效能制胜”2019中国年度最佳雇主颁奖典礼在广州召开。安踏集团凭借在人力资源管理及雇主品牌建设、社会责任践行及贡献方面的突出表现，荣膺2019“中国年度最佳雇主100强”和“中国年度最具社会责任雇主10强”称号。

“中国年度最佳雇主”是一项寻找和评选最佳雇主的调查活动，一直以来享有人力资源界“奥斯卡”的美誉。主办方邀请企业雇员、行业咨询专家、学术专家、资深HR和媒体人对参选企业进行综合评价，考评范围包括：雇主形象、雇主文化、薪酬福利、工作环境、组织管理各个方面。今年共有超过5万家企业报名参选，与安踏一同上榜的有腾讯、华为、阿里巴巴、亚马逊中国等知名企业。

经过多年发展，安踏集团从一家传统民营企业发展成为具有现代化治理结构和国际竞争能力的全球化体育用品集团，更多优秀的国际化人才被吸引聚集到安踏。

为了让不同文化背景的员工都能实现自我价值，安踏集团倡导尊重包容的核心价值观。除了保障员工衣食住行医，安踏更关注每一位员工的学习成长及身心健康，营造可以随时交流互动的关爱文化氛围，为员工提供有归属感的工作及生活环境，最终实现深层次交流和融合，成功完成企业与人才的互利共生、共进发展。

在企业快速发展的同时，安踏集团一直持续履行企业社会责任，长期投入大量资金、装备和人员用于社会事业的开展。在设计、生产和供应链中融入环保元素，引领行业绿色健康发展；扶体扶智关注青少年体育公益，将陆续投入超过5亿元，帮助欠发达地区孩子在体育教育和素养教育中全面提升；不断输出“诚信感恩”的文化价值观，引导每一位员工参与并成为企业社会责任实践的先锋力量。

安踏集团将社会责任与自身经营战略和品牌文化相结合，把企业追求良好人文环境的价值取向传达给社会大众，促进社会的有序发展，深刻丰富了“企业社会责任”内涵。