2018社保改革五险一金新变化，这三大调整办法将增加养老金！

企业退休人员养老金将出现重大调整，全国绝大部分地区公布养老金上调方案，全国多省市退休人员每月能领到更多养老金了。去年继续上调企业和机关事业单位退休人员基本养老金，养老金上调幅度在5.5%左右，预计将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。

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养老金上调一般在5月底前要上报具体方案，然后经批准之后进行组织实施，但是从去年的上调情况看，各地的方案公布时间有较大差异，不少省份的上调方案在9月甚至10月才会公布。不过相关方案公布的时间先后，不会影响养老金的领取额度，前面少领取的几个月也会在后面“补发”，那么退休人员每月能增加多少养老金呢？

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小编以一个案例进行详细分析，陕西张某2001年6月退休，缴费年限（含视同缴费年限）为34年8月，2016年12月的养老金水平为3192.82元，每月可增加基本养老金计算过程：1、定额调整46元；2、挂钩调整132元，按缴费年限挂钩15×2+20×3.5=100元（缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算），按养老金水平调整3192.82×1%=32元（不足1元的部分按1元增加）；3、倾斜调整20元。

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我们都知道截止2017年为止，养老金已经实现了十三连涨，如果没有什么意外情况的话，今年将实现养老金的十四连涨，具体上调幅度或将会低于去年为5%左右，但是依然要根据实际情况而定。至于养老金调整办法也将同于去年，采取固定金额的上调、与缴费年限和退休前养老金水平挂钩的上调，以及对部分人员适当倾斜上调相结合的办法办法，兼顾“公平性”、“多缴多得、长缴多得”以及“重点关怀”的导向。