最近，我在外企工作的丈夫得到提拔，随着家庭收入陡增，我的担忧也增加了不少——丈夫的工作担子一下子加重了，身体健康也面临更大威胁。丈夫原来虽然也为自己买过一些保险，但是作为一名企业高管，他的保障有些不足。请问，像他这样的人应该买什么类型的保险？应该买多少？

　　太平人寿鞍山中心支公司保险专家：

　　你好，你的丈夫属于精英白领，即我们所称的“金领”一族，一般在家庭中属于顶梁柱角色。“金领”买保险，无非是两个目的，一是给自己或全家以充足全面的保障；二是确保自己的资金能够保值增值。

　　首先，重大疾病险和医疗险是最值得精英白领们关注的险种。被保险人可根据自己企业的医疗保险制度选择相应的保险，尤其可选择投保津贴类保险或附加住院险，以达到分摊风险的目的。其次，这类人群比较注重生活品质，也希望自己的资金能够保值增值，因此，他们可以通过稳健型的分红险、万能险来达到这一目的。

　　在保费方面，保障型保险每年支出在其年收入10%-20%即可，风险保障额度应是其年收入的10倍。这样就相当于其拥有了10年的工作能力，一旦健康发生风险也能为家庭撑起防护伞。而投资型保险则因人而异，如果其风险承受能力高，那么保险只是其财务规划的一类品种，他们还可以通过其他投资品种比如基金、银行理财产品来实现财富增值；如其风险承受能力低，大部分资金都躺在银行里定存，那么其可以拿出多一点的资金投入到分红险、万能险中去。

　　此外，鉴于“金领”们的高收入，这类人群还可以多关注一些市场上定位在“高端人群”的险种，这类俗称为“富人险”的险种在设计上更考虑到富有阶层的特殊需求。

　　值得一提的是，精英白领们对医疗险不但要求最大程度上的简便快捷，还应要求其提供相对优良的医疗条件和服务水平，如医疗过程中使用进口药品或住酒店式特需病房等等，普通个人商业保险可能很难满足这些要求。在此情况下,“金领”们不妨利用自己在企业的特殊地位，向单位推荐，从团体保险途径获得此种超值保障。

鞍山日报
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