1．求胜欲太强：在任何情况下都不惜一切代价去打败对方；

2．太喜欢加分：不管有没有必要，每次讨论时总是要发表一番自己的见解；

3．太喜欢点评：总要对别人的说法点评一番，把自己的标准强加于人；

4．总是发表破坏性评论：为了想要更深刻、更诙谐而说出一些不必要的讥讽的话；

5．喜欢用“不”、“但是”或“可是”来开头：实际上是告诉对方，“你错了，我才是对的”；

6．告诉世界你有多聪明：总是告诉周围的人你比他们想象的更聪明；

7．乱发脾气：经常在愤怒时跟人沟通，把情绪上的波动作为管理工具；

8．否定别人或故作高深：比如“让我来告诉你这样做为什么不行”；

9．隐瞒信息：为了使自己占有一定的心理优势而拒绝与人分享信息；

10．不懂得赞赏：不懂得表扬或激励别人；

11．喜欢抢功：高估自己在某项工作中的作用，这是最令人厌恶的恶习；

12．喜欢找借口：把坏习惯归结为某种无法改变的原因，以此为自己的行为开脱；

13．把一切失误和缺点都归咎于过去：其实是在掩饰自己的过失；

14．偏袒下属：不能公正地对待自己周围的人；

15．拒绝道歉：拒绝为自身行为承担责任，不承认自己的行为影响到了其他人；

16．不懂得聆听：对同事最不礼貌的表现；

17．不懂得感激：最缺乏礼貌的坏习惯；

18．惩罚报信人：错误地攻击那些本来想要帮助你的人；

19．乱找替罪羊：总是把自己的过失推到其他人头上；

20．过于强调自我：把自身无法改正的缺点看成美德，总是强调“我就是这样一个人”。