中国品牌总网讯：作为四川上市公司中的“盈利王”，五粮液今年上半年实现净利润50.46亿元，同比增加50.07%。与此同时，五粮液职工的收入也得到了引人注目的提高，今年人均月薪同比增加近两成。

　　上半年人均利润17.70万元

　　据五粮液披露的2012年中报，公司在今年上半年实现净利润50.46亿元，同比增加50.07%。截至今年6月30日，五粮液在岗职工为28515名，这意味着五粮液职工今年上半年人均实现净利润17.70万元。

　　五粮液2012年中报披露的资产负债表显示，今年上半年公司“应付职工薪酬”为15.20亿元，而去年上半年该费用为10.64亿元，今年同比去年增加4.56亿元，同比增长42.86%。成都晚报记者从一位专业会计处了解到，资产负债表中“应付职工薪酬”为预计在未来将支付给职工的薪酬。

　　有媒体援引五粮液代董秘肖祥发的话解释了“应付职工薪酬”增加的原因：五粮液职工薪酬水平一直低于同行业，故公司提高了员工薪酬待遇。

　　今年人均月薪7900元

　　成都晚报记者通过公开数据计算发现，今年以来，五粮液职工人均月薪为7900元，比去年的人均月薪6600元提高1300元，增幅为19.70%。据五粮液2012年中报披露的现金流量表显示，今年上半年公司“支付给职工以及为职工支付的现金”总额为135546万元。

　　按28515名在岗职工计算，五粮液职工今年上半年人均薪酬为4.75万元，人均月薪为7900元。而根据宜宾市政府公布的数据，2011年宜宾市职工人均年工资为21360元，折合人均月薪为1780元。很显然，五粮液职工薪酬显著高于当地平均水平。