中国品牌总网讯：日前，河南省周口市扶沟县在县委会议室召开了全县推动学习型干部队伍建设工作会议，周口市扶沟县委书记田永红就扶沟县推动学习型干部队伍建设工作作了重要讲话。全县机关干部一千多人参加了会议。

    周口市扶沟县委书记田永红指出：从2007年开始，扶沟县每年一度的干部理论考试连续举行了三次，范围从科级干部扩大到了股级干部。理论考试已经成为扶沟干部队伍建设的“常规动作”和“特色品牌”。从以考试促学习的管理方法，到以学习长才干的成才观念;从以才干创新业的时代使命，到以创业树形象的自觉意识，扶沟营造了“人人向学、处处可学、终身好学”的浓郁氛围。学习开启了一扇窗口，让扶沟干部对政策理论有了更加准确的理解;让扶沟干部以最快的速度、最短的时间从外部世界中学到新知识、获取新信息;让扶沟干部从团体学习中改善思维方式，不断实现自我超越;让扶沟干部以最好的方法、最佳的途径将学到的新知识、新技能运用于实践并取得最大成效，从而唤起了人们对创新意识和创新能力的关注与追求，加速发展的责任感和使命感有效增强。学习在扶沟干部队伍中蔚然成风、不断深化，成为推动扶沟科学发展和追赶跨越的强大动力。

    周口市扶沟县委书记田永红强调说：要把领导带头与全员学习结合起来，坚持示范带动，力求生活学习化，学习生活化，打造学习型党委，带动学习型队伍，建设学习型社会，切实解决长期疏于学习、怠于学习、流于形式、脱离实际的问题。县四个班子成员坚持在学习中先学一步、多学一环、深学一层，在思想素质、能力水平、工作业绩上体现表率性。县委坚持每月一次的中心组学习制度，并以集体学习带动个人自学。时间再紧，学习时间都要予以保证;任务再重，学习节奏不许打乱;事情再多，规定内容不许变通。

    周口市扶沟县委书记田永红最后总结说：要把理论学习与业务学习结合起来，坚持虚功实做，以多样化解决学习浮于表面的问题，要把测试结果与干部评价结合起来，坚持严格管理，以制度化解决学习流于形式的问题，要把学习成果与工作创新结合起来，坚持学以致用，以实践化解决学习脱离实际的问题。学以致用、学用结合，全县各级组织将学习作为一项长期的、事关全局的战略任务，纳入重要议程，建立落实了领导制度和工作制度;各有关部门齐抓共管，形成合力，制定和落实了有关政策措施。我们要进一步总结经验，改进不足，营造氛围，使扶沟学习型队伍建设的方向更准、目标更明、办法更多、步子更稳、速度更快、成效更大，为加快追赶型、跨越式发展提供强大精神动力。