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国美亮丽财报的背后:薪资不合理滋生灰色地带

作者:五月    转贴自:东方财富网    点击数:2618


 

【中国品牌总网整理报道】 526日晚,国美电器发布的2011年第一季度未经审核业绩显示,集团销售收入达136.77亿元,比2010年同期增长16.08%。综合毛利率自去年的16.69%增至18.61%。集团新开门店37家,截至331日,门店总数达856家。这是陈晓离开后国美新团队交出的第一份答卷,国美董事会主席张大中对此表示非常满意。

 

而在此前国美多次爆出与供应商关系紧张,压榨供应商现象重现等消息,而陈晓走后国美将陈晓时代5年开店计划在一年之内实现。

 

除了喜人的业绩,还有一些问题同样是国美不能忽视的。行业观察人士表示,杜鹃上台后,只是希望重拾黄光裕在位时候的零供关系。但国美出事后,内部管理等都比之前松懈,同时与供应商的谈判能力和强势态度也在不断转变。

 

国美确实在与供应商关系上有处理不当的地方。国美内部人士称,这很大程度上与国美采购体系的低工资有关系。

 

该人士透露,在行业内,国美普通采购人员的工资每月不到3000元,而其他家电连锁的采购平均工资都在6000元以上。很容易滋生一些灰色地带,采购肯定会通过某些方式进一步压榨供应商。

 

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有供应商向媒体爆料称,国美乱收费的现象很严重,很多店就经常以各种名目向供应商吃喝卡要,而且为了及时得到回款,供应商向国美各个环节进贡的现象也很普遍。

 

对此,何阳青的解释称,国美从2009年就取消了进店费。只有节假日,国美才会和供应商协商来进行促销活动,是要联合做促销,供应商和国美都进行了投入。此外,为避免腐败出现,国美还专门成立了监管部门来防止内部人员压榨供应商。

 

但上述国美内部人士称,国美取消进店费只是换汤不换药,这部分收入被改成了销售支持费,把分部、门店这些地方收取的权力给取消了,增强了总部和分部采购的权力。

 

在今年一季度财报中,国美新开门店37家,截至2011331日,门店总数达856家,这个数字仅是国美五年规划中开店480家中的一部分。陈晓离开后,国美大规模开店让很多人看到了黄光裕时代国美的影子。

 

陈晓曾提出在2014年门店数量达2000家,而杜鹃回归后,2011年新开门店就要达到480家,总门店数量在2011年就要达到2014年的水平。

 

对于国美的开店计划,很多人认为这是黄光裕时代策略的重现。但何阳青则表示,国美开店并没有大跃进,而是理性分析后的结果。日本最大的家电连锁企业山田电机在日本有2500多家店,占据日本市场25%的市场。而国美只有1400多家店,发展10多年了只占据中国10%的市场。这说明国美还有很大的市场空间。