近日，一场由温州市委组织部、市工商联等十个部门联合主办的全市非公有制企业争创“活力和谐企业”、“双强争先”的活动，在温州各大鞋企内轰轰烈烈的开展开来。

    温州知名鞋企红蜻蜓、康奈等数家企业积极参与。

    红蜻蜓 关键词：博物馆

    红蜻蜓集团创始于1995年，目前在全国范围有十几家全资子公司，五大生产基地，近三万名员工。今天的考察点为永嘉生产基地，它的内部竟有一座中国鞋文化博物馆。

　　一楼陈列着中国鞋历史发展的工艺品与相关资料，从古时的三寸金莲到现代的皮质皮鞋，搜集的物品非常详细，鞋文化氛围浓郁。二楼是党建工作展示厅，其中有一幅以蜻蜓器官做比喻，介绍企业党建工作分支，别出心裁。其集团党委在介绍中说道：“党委结合红蜻蜓独特的企业文化建设，既拓宽了企业文化内涵，又形象了党建工作。”

    亮点：企业文化包装突出，党建结合企业文化建设。

    康奈集团 关键词：青春

    从走进康奈集团生产车间的那一刻，记者感受最强烈的就是快要满溢出来的青春气息。在随机访问的十位工人中，仅有一位是70后，其他的全部为80后青年。其中一位叫小张的女孩，今年才18岁，进入康奈工作2个月。由此可见，这些埋头苦干的年轻人将在这里度过人生十分重要的一段时光。

    被采访的湖北籍工人朱化武，86年出生，已在康奈工作4年，记者问：“觉得这里好么？未来有什么打算么”他一脸骄傲地说：“挺好的，我们的厂房多明亮，干净啊”记者笑说，“你说的这些话像是背来的词嘛。”他回答：“没想过未来，现在这样挺好。”

    而康奈确实给这些年轻的员工们提供了足以安心生活的环境。集团里有图书馆供员工们阅读学习，据其集团党委介绍，每天晚上这里就跟大学自习室一样坐满了人。而且，还有员工电脑室、乒乓球室与卡拉ok娱乐室。同时，康奈集团还设有新温州人情感交流站、民族工作联谊会、计划生育协会等，整个网络覆盖的非常细致。通过满足员工需求来开展党建工作。

    亮点：围绕员工需求抓党建。

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