据国际发展政策机构“南风研究所”报告显示，福建两家为阿迪达斯制作鞋子的鞋厂，员工每月工作时间超时高达92小时；而广东一家为阿尔迪生产纺织品的供货厂员工每月则超时工作高达130小时，且常常是无偿超时工作；而在麦德龙超市工作的员工则没有产假，且不能享受某些社会福利。

    鉴于这三家德国大企业在华业务严重侵犯了中国劳工的权益，日前“南风研究所”发表研究报告点名发出批评，指责这些企业的行为，并呼吁其承担起对华的社会责任。

    被点名的三大德国企业纷纷对此报告作出回应。阿迪达斯集团一发言人在接受《南德意志报》采访时表示，阿迪达斯将严肃对待批评，并进行核实。德国最大零售商阿迪尔在承认部分不良状况的同时也表示，仅凭笼统的描述，难以查清究竟是哪家供应商存在这样的问题，公司始终与供应商共同致力于改善不健全的社会福利和劳工标准。麦德龙则发表声明说，公司始终致力于在中国市场尽可能全面地贯彻落实国际劳工组织的劳动准则。

    德国N-TV电视台对于这些企业的回应，在题为“耻辱柱上的零售巨头”的节目中评论说，“富士康不是单个案例”，德国企业在中国让工人“过度加班”，但企业却假装不知道。

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