前不久，北京市区今年以来最大的一项拆除工程——北京吉普车厂20万平方米拆除改造工程被中天通公司一举夺标，该公司董事长徐朝华就是光山县在京务工的青年。此外，北京万泉公司董事长徐茂海、宏安达公司董事长余自安这些光山人还被北京市评为外来优秀务工青年……光山县构建诚信劳务、打造特色劳务带来的品牌效应已经显现。

    目前，该县已形成“茶叶运销”、“现场充绒”、“建筑拆迁”、“技能培训”等五大劳务品牌。依靠“品牌劳务”，光山每年劳务输出达20万人，劳务收入9亿元。据统计，农民人均纯收入的2/5来自劳务收入，今年4月份光山县被省政府确定为劳务输出基地县。

    近年来，光山县把构建诚信劳务作为做强劳务经济的着力点，在全国11个省、市建立驻外党支部31个，为外出务工党员搭建创业平台。河棚乡党委驻北京万泉建筑物拆除有限公司党支部成立拆迁信用联合体，该联合体上挂公司党支部，外联市场，内联广大务工者，把在京务工者有机组织起来，整合劳力资源，形成劳务优势。据统计，该县这样的诚信联合体在全国有30多个，初步形成了统一、竞争、有序的诚信劳务市场。

    与此同时,该县把发展劳务经济同本地传统产业有机结合起来,突出特色优势,做大做强劳务产业。一是打造“经营型”特色劳务,组织务工者贩销传统的“茶、花、虾、鸭”等农副产品,有8000多农民常年走南闯北搞贩运,年增收3000万元以上。二是打造“资源型”特色劳务,依托水产养殖、建材资源,组织1.2万余农民外出从事“现场充绒”行业,2万余名农民外出从事“水泥预制”。三是打造“创业型”特色劳务。组织有技术有胆识的外出务工者开工厂办公司,大胆创业。河棚乡“拆除大王”徐茂海拥有的“万泉铁军”,已成为北京乃至全国建筑物拆除行业的知名品牌。四是打造“智力型”特色劳务,大力开展职业技能教育,通过先培训后输出、以培训促输出、订单培训定向输出等路子,该县有3000余农民携技术在外开设电脑、裁剪、车床、汽车摩托维修等21个专业技能培训班,年人均收入万元以上。

    输出劳动力,引回生产力。打工者出门,投资者返乡就像双回路电流一样,把光山与外界联系在一起,带回了信息、资金、技术。去年以来,该县在外务工人员回乡办规模以上企业100多家,总投资15亿元。

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