本报讯 昨日，大泉州人才网(QzRc.com)发布了今年第一季度《才情报告》。根据报告显示：近一阶段，泉州招聘企业中最缺乏的岗位以销售类、工厂生产和技工类等一线人才为主。
 
　　这些岗位的需求量占所有招聘职位数的近30%。根据以往经验，2009年的人才供求走势还会延续，因此预计一些有一技之长的人员未来就业形势不错。
 
　　从供方情况来看，财务、会计和想从事管理行业的求职者占排行首位。目前对这类岗位有意向的求职比例接近20%，使得竞争白热化（供需比接近4∶1）。大泉州人才网负责人苏怀蓝分析说，此类求职者多数是拥有管理等相关专业的文凭，却无实践经验的应届毕业生，并不能满足企业的要求，从而造成供需比不平衡。
 
　　此外，根据报告所显示的其他数据也不难看出，泉州企业在用人时非常务实。10091个岗位要求中，年龄在18~25岁、大中专学历以及薪酬在1000~1500元的人才最受欢迎。
 
　　这些数据也充分体现出，现阶段泉州企业在招聘过程中更看重的是能力，而在经济危机之下，企业提供的薪酬水平相比以往也有所下降。
 
　　苏怀蓝表示，从以上几点不难看出，现阶段泉州用工的需求矛盾依然存在。也说明在现在的人才市场中，求职压力继续加大。求职者要具备多方面才能，才气足、底子厚，才能赢得头彩。部分求职者应该逐渐淡化专业对口要求，主动转型，选择更加广阔的空间。

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